人材派遣の仕組みと流れ

派遣で働くということは、派遣会社（派遣元）と雇用契約を結び、派遣先の職場にてお仕事をするということです。
そのため、仕事中の指示は派遣先の指示に基づいて行動しなければなりません。
派遣会社に登録しただけでは雇用契約を結んだことにはなりません。
一方で給料の支払いや、福利厚生（社会保険等）の手続きは雇用関係にある派遣元が責任を持ちます。
また派遣の特徴として派遣期間があります。派遣期間がすなわち雇用期間となります。
二か月、六か月、一年など様々な期間がありますが、これは派遣先企業によって決められます。派遣期間が終了すれば、雇用契約も終了します。
ですが、契約更新すれば同じ派遣先で継続することが出来ますし、もし派遣期間が終了しても派遣元は次の仕事を紹介します。

派遣元はその他にも派遣スタッフをサポートするために、
紹介した仕事が合わなかった場合の次の派遣先の紹介や、業績の良いスタッフの就業条件の交渉をしたり、
また、正社員とは違い派遣先で何かトラブルや悩みが発生した場合には、派遣元が間に入って解決のお手伝いをします。